¿Cuáles son los beneficios de tener un Seguro de Vida Ley?
Si aún estás dudando de aceptar o adquirir un Seguro de Vida Ley, en este artículo te contamos sus principales beneficios, a quiénes ayuda y por qué deberías tener uno.
Empecemos por su definición. Este es un tipo de seguro que alivia económicamente de forma temporal, al familiar de un trabajador fallecido por muerte natural, accidental o alguna invalidez total y permanente, sin importar que el accidente haya ocurrido dentro de la oficina o durante el horario laboral, ya que este seguro te protege cualquier día del año.
Debes tener en cuenta que el Seguro de Vida Ley es obligatorio y debe ser contratado por el empleado. El seguro se activa desde tu primer día laboral en una empresa.
En esta primera parte ya hemos citado dos beneficios importantes, pero te invitamos a seguir leyendo para que despejes aún más tus dudas
¿A quiénes beneficia el Seguro de Vida Ley?
Aquí se verán beneficiados todos los trabajadores del sector privado, indistinto al régimen y modalidad laboral, al igual que a los trabajadores de entidades públicas, sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Fomento del Empleo.
¿Qué te cubre el Seguro de Vida Ley?
En caso el trabajador falleciese por muerte natural, accidental u ocurriera una invalidez permanente total, la aseguradora indemnizará a los beneficiarios con lo siguiente:
Muerte Natural*
16 remuneraciones mensuales
*Obligatoria a partir del 01/01/2021 conforme a lo establecido en el Decreto Urgencia N° 044-2019.
Muerte accidental
32 remuneraciones mensuales.
Invalidez Total y Permanente por Accidente
32 remuneraciones mensuales.
En Protecta Security te brindamos coberturas complementarias, las que podrán ser contratadas adicionalmente a solicitud de nuestros clientes.
¿Quiénes son los beneficiarios del seguro?
Aquí citamos a las personas de las cuales se toma el seguro, quienes son:
- El cónyuge o conviviente del asegurado (según lo estipulado en el código civil).
- Los descendientes directos del Asegurado.
En caso de ausencia de los Beneficiarios indicados, son beneficiarios los padres y hermanos menores de dieciocho (18) años o hermanos incapacitados total y permanentemente del Asegurado.
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